Blog việc làm – Tuyển dụng, tìm việc làm, nhân sự

Cách viết việc làm không chính thức vào CV

Có nên đưa những quá trình làm việc không chính thức như thực tập, học việc vào CV hay không. Căn cứ vào những yếu tố nào để quyết định?

Làm tại một vị trí bao lâu là phù hợp cho các bạn để thay đổi công việc? Các nhà tuyển dụng có thể sẽ có những đánh giá như thế nào trong CV?

Bạn đáp ứng được các yêu cầu việc làm nhưng không được hẹn phỏng vấn. Lỗi của việc này có thể nằm từ Mô tả công việc không chính xác? Vì sao?

Nên thể hiện các kỹ năng trong CV tìm việc làm ra sao? Các nhà tuyển dụng sẽ cố gắng tìm những thông tin gì để đánh giá kỹ năng của một cá nhân?

Có nên đưa các khóa học ngắn hạn vào trong CV hay không? Vai trò của các khóa học, chứng chỉ này có ảnh hưởng gì đến quyết định của nhà tuyển dụng?

Học vấn và kỹ năng trong CV khác nhau như thế nào và làm thế nào để phân biệt? Nó ảnh hưởng như thế nào đến việc tìm kiếm việc làm của bạn?

Thông tin tình trạng hôn nhân trong CV được đánh giá ra sao trong quan điểm các nhà tuyển dụng? Nó có ảnh hưởng đến kết quả tuyển dụng không?

Những cách liên hệ nào nên được đưa vào CV để các nhà tuyển dụng có thể kết nối với bạn? Tại sao chúng ta nên cân nhắc về yếu tố này?